Persoonlijkheidsprofiel en teamprofiel: TMA methode (Talent Motivatie Analyse)
Mensen zijn het meest gemotiveerd, effectief en succesvol in werk dat het dichtst bij hun ware aard ligt. De TMA talentenanalyse maakt het mogelijk een objectieve, opbouwende en vooral diepgaande analyse van drijfveren, talenten en ontwikkelmogelijkheden te maken. Met de TMA Talentenanalyse worden 22 drijfveren en 44 talenten uitvoerig in kaart gebracht. Ook krijg je inzicht in de ontwikkelbaarheid van 48 competenties.
De uitkomsten van de talentenanalyse worden systematisch met elkaar in verband gebracht en geanalyseerd op elkaar versterkende en neutraliserende talenten. Je krijgt inzicht in de teamradar, welke talenten zijn er in het team allemaal aanwezig? Bovendien ontwikkelen teamleden inzicht in elkaars drijfveren en talenten. Op basis hiervan krijgen ze begrip voor elkaars individuele typerende eigenschappen en leren ze dit gedrag te herkennen en er effectiever mee om te gaan. Op basis van vertrouwen en meer respect voor elkaar wordt het team sterker. Jullie krijgen inzicht in welke kansen je als team hebt om de performance van het team te optimaliseren en op welke valkuilen jullie moeten letten. Ieder teamlid krijgt ook een ontwikkeladvies op basis van zijn talentenanalyse.